Wynagrodzenie

Iura non in singulas pesonas, sed generaliter constituuntur
- Prawa są stanowione nie dla poszczególnych    osób, lecz w sposób ogólny
Leszek Sobieski Radca Prawny - Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za usługi świadczone przez Kancelarię ustalane jest indywidualnie w zależności od rodzaju i stopnia zawiłości sprawy oraz niezbędnego nakładu pracy radcy prawnego.

Kancelaria stosuje następujące systemy rozliczeń:

  • system wynagrodzenia indywidualnego - wynagrodzenie jest ustalane dla każdej zleconej usługi;
  • system wynagrodzenia ryczałtowego stosowany przy zleceniu stałej obsługi prawnej, wysokość wynagrodzenia jest stała i określona stawką miesięczną;
rozliczenie ryczałtowe, usługi, kancelaria

W sprawach sądowych podstawę ustalenia wynagrodzenia stanowią stawki określone w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r., Nr 163 poz. 1349 z późn. zm.).

Stawki minimalne w sprawach sądowych cywilnych wynoszą przy wartości przedmiotu sprawy:

  • do 5000 zł - 600 zł (738 zł brutto),
  • do 10.000 zł - 1.200 zł (1476 zł brutto),
  • powyżej 10.000 zł do 50.000 zł - 2.400 zł (2952 zł brutto),
  • powyżej 50.000 zł do 200.000 zł - 3.600 zł (4428 zł brutto),
  • powyżej 200.000 zł - 7.200 zł (8856 zł brutto).

Z uwagi na złożoność wynagrodzenie może być wyższe od stawek wskazanych powyżej.